职业规划

 

行业认可

易高人入职规划

包括易高品牌认知、工作环境认知、就业岗位认知、团队协调认知等

通过课程系统学习易高培训中心的入职培训课程,掌握在新员工入职的一系列技巧,并对可能出现的问题作出合理的反应及应对措施,可快速融入易高团队并进入有效的工作状态。


 
生涯规划师认证班

企业认可

易高人岗位晋升规划

打造最落地的岗位晋升培训

易高培训中心精心设计并研发出“岗位生涯”课程。旨在集中解决入职后员工“讲什么”和“怎样讲”、“做什么”和“怎么做”的两大核心难题,使员工经过系统培训后,能够获得很好的岗位能力及后期晋升空间,实现岗位晋升在易高集团的落地。


 
企业生涯版权课实战班

个人认可

易高人长远职业规划

易高培训中心针对核心员工的一对一规划系统

通过专业、科学、系统的职业长久规划,以年为时间节点,并结合核心员工的个人人格魅力及工作能力,制定出行之有效的规划课程,并监督实施,可为员工的长远规划提供宝贵的经验及能力基础。


 
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